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채용정보

 



[블라인드] 직원채용공고(수술실 간호조무사)

페이지 정보

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작성자 안창현 (218.♡.92.188)
댓글 1건 조회 10,335회 작성일 20-07-17 14:34

본문

포의공고 제2020-26호

경상북도포항의료원

직원 채용계획 공고

 

지역거점공공병원인 경상북도포항의료원과 함께 할 역량 있는 직원을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2020. 07. 17.

경상북도포항의료원장

 

 

 

1

채용개요

 

가. 채용예정자 현황

구분

채용예정자

비고

인원

직급

근무처

수행업무

수술실

간호조무사

1명

기능직

간호부

수술 보조업무

후보자5명

나. 채용방법 : 공개모집(서류전형, 면접시험)

다. 임용시기 : 2020년 8월 중

 

 

 

2

응시자격

 

가. 응시 자격기준

구분

응시 자격기준

비고

수술실

간호조무사

❍ 간호조무사 자격증 소지자

❍ 수술실 보조 경력자 우대

❍ 남자의 경우 군 필한 자(면제자 포함)

 

나. 임용결격 사유

○ 금치산자 또는 한정치산자

○ 파선 선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자

○ ⌜형법⌟제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

○ 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

○ 병역법에 의한 병역 기피자

○ 징계처분에 의하여 파면된 자로서 5년이 경과하지 아니한 자

○ 징계처분에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

○ 본원과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

 

 

 

3

전형절차 및 방법

가. 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2020. 7. 17. ~ 2020. 7. 27.(10일간)

○ 접수방법 : 등기 우편 또는 방문 접수

○ 접 수 처 : 우37688 경상북도 포항시 북구 용흥로 36

경상북도포항의료원 2층 총무팀 인사담당자

 

○ 응시원서 접수 시 제출할 서류

- 입사지원서(붙임 소정서식) 1부

- 자기소개서(붙임 소정서식) 1부

- 개인정보 수집·이용·제공 동의서(붙임 소정서식) 1부

- 응시분야 면허·자격증 사본 1부

나. 서류전형

응시자가 제출한 서류의 응시 자격·경력기준 충족 여부를 심사

다. 서류전형 합격자(면접시험 대상자) 발표

○ 일 시 : 2020. 7월 중

○ 내 용 : 면접 일시·장소, 지참서류 등

○ 방 법 : 개별 통지

라. 응시원서 관련 증빙서류 제출 및 확인

○ 제출대상 : 서류전형 합격자

○ 제출시기 : 서류전형 합격자(면접심사 대상자) 발표 시 공지

○ 제출방법 : 전자문서(PDF파일)를 이메일(cooroo2@hanmail.net)으로 제출

※ 증빙서류 미제출 또는 착오·누락 등으로 응시원서 기재내용과 일치하지 않는 경우 서류전형 합격이 취소될 수 있음

○ 제출할 증빙서류

- 가점 대상자(장애대상, 보훈대상) 증빙서류(해당자에 한함) 1부

▪ 보훈대상이 되는 본인 또는 자녀 등은 지방보훈청으로부터 ⌜취업지원 대상자 증명서⌟를 발급받아 제출

▪ 장애인은 장애인증명서 및 복지카드(사본) 제출

- 지원 직종관련 경력증명서(해당자에 한함) 1부

채용 공고일 전일까지의 경력을 제출하되, 근무부서·근무기간·담당업무 등을 구체적으로 확인할 수 있어야 함.

- 건강보험자격득실확인서 1부(해당자에 한함)

▪ 경력·재직증명서에 기재된 경력기간에 보험 가입된 사실을 증명하는 확인서를 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr)에서 발급받아 제출

- 자격증 사본(채용공고일 전일까지 유효한 자격증소지자에 한함) 1부

 

<증명서류 제출 시 개인정보 보호조치>

 

 

 

채용전형에 필요없는 개인정보(본적, 주민등록번호 등)와 직무와 무관한 사생활 정보 및 민감한 개인정보(정치성향, 종교, 가족사항, 신체정보 등)는 각종 증빙서류에 기재하지 않도록 하기 바람.

증빙서류(경력증명서, 자격증 등)에 주민등록번호가 기재되는 경우,

주민등록번호 뒷자리는 마스킹 처리하여 발급받으시거나 마스킹 처리하여 제출

 

마. 면접시험(15점 만점)

○ 일 시 : 2020. 7월 중

○ 장 소 : 경상북도포항의료원 2층 면접시험장(포항시 용흥로 36)

○ 방 법 : 블라인드 면접

○ 절 차 : 직원으로서 정신자세 등 5개 항목을 평가한 후 시험위원(복수)의 최고점, 최하점을 제외한 평가점수를 산술평균하여 응시자별 평가점수 산출

- 평가 항목별 배점기준(15점 만점)

평가 항목별

배점

비고

순위

15

 

1

직원으로서 정신자세

3

항목별로 3개 구간(상, 중, 하)으로 구분하고, 구간별 1점 차등화

2

전문지식과 그 응용능력

3

3

의사발표의 정확성과 논리성

3

4

용모, 예의, 품행 및 성실성

3

5

창의, 의지, 기타 발전 가능성

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댓글목록

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지원자님의 댓글

지원자 아이피 (223.♡.51.133) 작성일

저는 블라인드채용이라고해서 모든 지원자에게 공평하게 질문하고 답할기회를 주는지알았습니다.
다른 공기업에서 면접봣듯이..그런데 특정 지원자에게만 몰아서 질문을하시고 결국 제게는 별 질문을안하셔서 저는 저에대해 아무런 얘기도할수없엇는데..대체 어떻게 직원으로서의 정신자세와..의사발표의 정확성과 논리성 ,전문지식의 응용능력을 평가해서 면접점수를 내시는지 궁금합니다.모든지원자에게 동등한질문을하셔야지 답변을듣고 점수채점이가능한것아닌가요?누구에게는 열개의질문 누구에겐 한개의질문을하신다면 상대적으로 적은질문을받은 지원자가 불리한 위치가되는데..블라인드면접의의미도없는거같고..형평성도어긋나는거같네요..솔직히 면접보는내내  경력많은 그지원자의 들러리로 소중한시간쪼개어 불려와 허수아비처럼 멀뚱멀뚱 앉아있엇습니다..제가 그지원자에게 질문하실때 가로채서 제가준비한얘기를 마구늘어놓앗어야했던건가싶어..억울하고 답답해 밤새 한숨도못자고잇네요..차라리 블라인드채용이라 하지마시고 경력을 전부 보신후 해당지원자만 면접보시는게 옳은거아닌가싶습니다.
도청에 문의하니 포항의료원은 개인이 채용담당하시는거라하시길래 달리 글올릴곳이없어서 댓글답니다

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